Sí. La instructora cuenta con certificaciones emitidas dentro del Sistema Nacional de Competencias del CONOCER en diseño e impartición de cursos, así como en la implementación de la metodología de las 5S para la mejora continua.
Estas certificaciones respaldan tanto el dominio de la metodología como la planeación y conducción profesional de la capacitación.
Sí. Se puede emitir la constancia de competencias o habilidades laborales en formato DC-3 a las personas participantes que cumplan con los requisitos establecidos de asistencia y evaluación.
Los participantes aprenderán a identificar, clasificar y retirar elementos innecesarios; organizar las áreas de trabajo; establecer condiciones de limpieza; definir controles visuales y crear hábitos que permitan mantener las mejoras alcanzadas.
El curso busca que las 5S se conviertan en una metodología de trabajo y no solamente en una actividad temporal de limpieza.
Sí. La capacitación combina explicaciones, ejemplos, ejercicios y actividades de aplicación. El 70% de la duración del curso se dedica a actividades prácticas.
Sí. Los ejemplos, ejercicios y recomendaciones pueden adaptarse al giro de la empresa y a las características de sus áreas: producción, almacenes, mantenimiento, oficinas, laboratorios, talleres o áreas de servicio.
Sí. Los cursos se imparten en las instalaciones del cliente y se programan en las fechas y horarios que mejor se ajusten a sus necesidades.
El curso puede impartirse en línea cuando se trata de la modalidad básica para empresas que buscan sensibilizar a su equipo o introducirlo a la metodología 5S. Sin embargo, si el objetivo es la implementación, recomendamos realizarlo de forma presencial.
Sí. Puede contratarse acompañamiento posterior para apoyar la implementación en un área piloto, revisar avances, resolver dudas, establecer indicadores y fortalecer el seguimiento.
Para preparar una propuesta se requieren los siguientes datos:
Con esta información se prepara una cotización acorde con las necesidades de la organización.
WhatsApp
